REFRESHED

S’ils arrivent a attiser la curiosite du recruteur, celui-ci ira au bout de votre lettre et vous decrocherez peut-etre un entretien. Alors, De quelle fai§on reussir l’accroche de votre candidature spontanee ?

Candidature spontanee : l’importance d’une premiere impression

L’accroche reste la phrase qui suit la formule de politesse au debut de ce mail ou de votre lettre de motivation de votre candidature. C’est i§a qui va permettre de rentrer au vif du theme : c’est donc capital qu’elle soit percutante. C’est a votre prix que le recruteur ou des ressources humaines se souviendront de vous, et que votre candidature saura ressortir du lot.

Des conseils Afin de marquer des esprits :

• Adressez-vous a 1 individu vraiment identifie : aujourd’hui, grace a toutes les reseaux sociaux experts, c’est assez facile de reperer le nom de la personne en charge du recrutement. Pour des petites structures, si personne n’est clairement affecte via ce poste, vous pourrez vous adresser directement au dirigeant de l’entreprise. Faites attention a bien orthographier le nom… !
• Evitez d’etre trop consensuel : les recruteurs voient probablement defiler bon nombre de candidatures spontanees. Pour vous distinguer, evitez les formules bateau de type « J’me permets de vous demander l’aide pour […] » ou « je suis actuellement a J’ai recherche d’un emploi […] » Prenons un exemple.
• Resistez a la tentation de vous survendre : etre inutilement peu peuplee reste a proscrire, mais l’inverse aussi ! Etre sur de soi et de ce que l’on peut apporter a l’entreprise chez qui on postule est une chose, mais ne vous posez gui?re en candidat providentiel, au risque d’agacer.

Important : une accroche reussie ne sera d’aucune utilite si vous n’avez nullement soigne l’objet de votre mail. C’est en quelque manii?re l’accroche de l’accroche ! Un objet de mail reussi est court, explicite et differenciant. Cela doit preciser la nom, le poste vise, ce objectif, ainsi qu’un facteur qui vous singularise. Pourquoi pas : « Candidature chef de projet 10 annees d’experience, Ali Bouchard »

Soyez concis

La phrase d’accroche en lettre de motivation de votre candidature spontanee doit etre breve. Deux ou trois lignes doivent suffire Afin de prouver a ce interlocuteur que vous brazilcupid apk etes le webmaster dont l’entreprise a besoin, meme si elle ne le sait toujours pas… !

Afin d’effectuer clair, les renseignements essentielles devant figurer dans votre accroche seront : les qualites professionnelles (diplome, experience professionnelle significative, mobilite, langues, maitrise d’outils ou de technologies specifiques, etc.), le poste vise, ainsi que les raisons qui motivent la candidature.

Quelques exemples de phrases d’accroche courtes et efficaces :

« Serieuse, polyvalente et organisee, je souhaite mettre mes competences au service de ce firme dans un poste de community manager. »

« Apres votre MBA specialise Management en QSE, dont j’habite sorti major, j’aimerais rejoindre vos equipes en tant que charge d’etudes environnement ».

Soyez direct

Une phrase d’accroche efficace reste directe : allez droit au but, ainsi, soyez le plus clair possible.

Concretement, cela souhaite dire :

• Qu’il faut privilegier les phrases courtes et precises, ainsi, eviter les tournures de phrase qui alourdissent le propos inutilement.
• Que votre interlocuteur doit i?tre capable de identifier simplement les renseignements pertinentes de votre candidature : principalement votre disponibilite, ces points forts, le type de poste que vous convoitez.

Meme en etant jeune diplome et en ayant peu d’experience, vous devez reussir a cerner nos elements qui peuvent permettre de differencier votre candidature des autres : diplome, experience de benevolat, stage ou alternance dans le meme secteur d’activite, etc.

Vous connaissez quelqu’un dans l’entreprise qui peut appuyer la candidature, ou meme que vous pouvez juste mentionner ? C’est un argument de poids qu’il faudrait savoir valoriser :

« M. ou Mme XXX m’a confie que vous etes a la recherche d’un charge de communication […] »

« Je vous adresse ma candidature dans recommandation de Mme ou M. XXX […] »

Parlez de vous ainsi que l’entreprise

Vous ne repondez peut-etre jamais a une apporte d’emploi, mais votre n’est gui?re une raison pour faire l’impasse via Divers elements incontournables dans votre candidature spontanee.

Votre phrase d’accroche doit montrer que vous vous adressez specifiquement a l’entreprise que vous demarchez, ainsi, a aucune autre. Elle devra egalement reussir a dessiner votre lien entre elle et vous : De quelle fai§on votre experience et ces competences pourront resonner au milieu des besoins et les attentes de l’entreprise ? Quels points communs avez-vous avec l’entreprise et sa demarche ? A vous d’identifier 1 fil conducteur qui pourra trouver echo aupres du recruteur.

Quelques suggestions d’elements a mettre en avant dans votre candidature spontanee : une experience dans une entreprise concurrente / du meme secteur d’activite, un partage de meme valeurs (a etayer avec des faits precis et des actions concretes).